インタビュー先企業様の制作例
株式会社芦野電機様

業種:電気工事業

地域:神奈川県

従業員数:10名未満

URL:https://ashinodenki.co.jp/

開設1ヶ月で採用に成功!ホームページには現代の職人採用をアシストする力を感じます。

導入前

現場の人手を増やすことが課題

採用活動のためホームページ開設を考えていたが踏み切れず

チラシなどの求人広告では人が集まらなかった

導入後

ホームページ開設1ヶ月で職人の採用に成功

求人と合わせ技で採用活動のプラスになる効果を実感

試行錯誤しつつ、自社独自のHPを作っていく展望も

企業インタビュー

ホームページを持とうと思われたきっかけは何でしょうか?

採用活動を成功させるためです。現場の人手を増やすためにハローワークや求人サイトで採用活動を行っていたのですが、最近は転職活動の際にネットの情報を参考にする方も多いので、ウェブに自社の情報を載せておく必要があると思い、ホームページの開設を考えていました。インタビュー風景1

BT-webを選んだ理由を教えてください。

様々なホームページ制作業者から提案を受けていたのですが、決定打がなく踏み切れない状態が続いていました。
BT-web運営元のH&Companyには、もともと別サービスの求人サイトでお世話になっていたので、求人にプラスの効果が生まれることを期待して、お願いすることにしました。

実際BT-webを使ってみて、いかがでしたか?

ホームページの編集はそこまで複雑だとは感じません。わからないことがあれば担当がサポートしてくれるので、教えてもらいながら進めています。また、テンプレートからホームページに掲載する写真を選べるのがいい機能だと思います。
現場写真などは元請けとの契約上載せられないため、掲載できる写真があるかどうか不安がありましたが、いくつかのサンプルから選べるので助かります。
もっと多くの種類から選べるようになったらより便利だと思うので、今後のアップデートにも期待しています。インタビュー風景2

効果や反響はいかがでしょうか?

ホームページを開設して1ヶ月ほどで面接に来た方が「ホームページを見ました」と言ってくれ、採用につながりました。
最近の転職者は、求人の情報+ホームページの情報をセットにして会社を判断すると思っていたので、予想通りの効果を実感し、作ってよかったと思いました。
建設業にはまだまだホームページを持たない会社もありますし、「ホームページのある会社」というだけでも安心感につながると思います。
ウェブの情報というと、昔は若い人だけが見るものでしたが、今では幅広い世代がスマートフォンやパソコンを利用するので、よりウェブに情報を載せる重要性は高くなっていると感じます。

今後ホームページをどのように活用していきたいですか?

採用活動は継続して進めていきたいので、もっと自社の特色の出たホームページになるようにカスタマイズしたいです。
より求職者に興味をもってもらいやすくなるホームページにする方法もアドバイスを受けているので、反映していきたいです。
現在は私が更新を担当していますが、若手の意見も取り入れ、ホームページに載せるキャッチコピーを社員たちと考えるのもいいですね。
社員の意見も取り入れつつ、より魅力の伝わるホームページにしていこうと思います!インタビュー風景3

インタビューにご協力いただき、ありがとうございました。

ホームページに関してのお困りごとなど、小さなことでもお気軽にご相談ください。

「こんなホームページがつくりたい」
「うちでもできる?」などお気軽に